021-44124850

مهاجرت پرستاران به فنلاند

10 / 10
3

فنلاند با یکی از جدی‌ترین بحران‌های کمبود پرستار در اروپا مواجه است؛ طبق گزارش رسمی Yle، این کشور تا سال 2040 به بیش از 31,000 پرستار جدید نیاز دارد، و همین نیاز مبرم، مسیر مهاجرت پرستاران به فنلاند را به فرصتی طلایی برای متخصصان بین‌المللی تبدیل کرده است. در این مقاله، تمام جنبه‌های این مسیر، از معادل‌سازی مدارک و دوره‌های تطبیقی تا درآمدها و هزینه‌های زندگی، به‌صورت جامع بررسی می‌شود تا نقشه راهی روشن برای آینده حرفه‌ای شما در این کشور نوردیک ارائه شود.

مهاجرت پرستاران به فنلاند

فهرست مطالب

  • مزایا و معایب مهاجرت پرستاران به فنلاند
  • مراحل مهاجرت پرستاران به فنلاند
  • شرایط مهاجرت پرستاران به فنلاند
  • مدرک زبان موردنیاز برای مهاجرت پرستاران به فنلاند
  • معادل‌سازی مدارک پرستاری در فنلاند
  • دوره Top-Up Nursing در فنلاند
  • مجوز کار پرستاری در فنلاند
  • اشغتال و اقامت کاری پرستاران در فنلاند
  • اقامت دائم پرستاران در فنلاند
  • هزینه‌های مهاجرت پرستاران به فنلاند
  • درآمد پرستاران در فنلاند
  • هزینه زندگی پرستاران در فنلاند
  • مدارک موردنیاز برای مهاجرت پرستاران به فنلاند
  • سوالات پرتکرار
  • مشاوره رایگان

 

مزایا و معایب مهاجرت پرستاران به فنلاند

مزایا

معایب

تقاضای بالا و امنیت شغلی

دشواری زبان فنلاندی

حقوق رقابتی و مزایای کاری

فرهنگ درون‌گرا

شرایط کاری مناسب

هزینه زندگی بالا

رفاه و آینده خانواده

کند بودن پروسه اداری

مسیر اقامت دائم

مالیات تصاعدی

سیستم بهداشت و درمان پیشرفته

تاریکی و سرما

 

مراحل مهاجرت پرستاران به فنلاند

  1. آماده‌سازی مدارک و یادگیری زبان فنلاندی تا سطح A2
  2. ارسال مدارک به LVV برای ارزیابی و معادل‌سازی
  3. اپلای و پذیرش در دوره Top-Up Nursing دانشگاه‌های UAS
  4. دریافت ویزای دانشجویی از Migri.fi بر اساس پذیرش
  5. تکمیل دوره Top-Up (۱.۵–۲ سال) با زبان، کارآموزی و مطالعات جبرانی
  6. شرکت در آزمون YKI و کسب حداقل B1 برای مجوز
  7. درخواست لایسنس پرستاری فنلاند از LVV
  8. یافتن جاب‌آفر، تغییر ویزا به کاری و شروع اشتغال تمام‌وقت

 

شرایط مهاجرت پرستاران به فنلاند

فنلاند با کمبود جدی نیروی پرستاری روبرو است و مسیر مهاجرت برای پرستاران ماهر خارجی باز است؛ موفقیت در این فرآیند نیازمند رعایت شرایط کلیدی زیر است که به صورت خلاصه آورده شده و جزئیات هر کدام در بخش‌های بعدی مقاله توضیح داده خواهد شد:

  • مدرک تحصیلی: ارائه مدرک لیسانس پرستاری جهت ارزیابی توسط سازمان LVV (Valvira سابق)
  • دوره تطبیقی: گذراندن موفقیت‌آمیز دوره Top-Up جهت مطابقت علمی با استانداردهای فنلاند
  • مهارت زبانی: ارائه مدرک زبان رسمی YKI (حداقل سطح ۳) برای دریافت مجوز فعالیت نهایی
  • صلاحیت حرفه‌ای: تایید سوابق کاری، اخلاق حرفه‌ای، تاییدیه سلامت و ترجیحا سن زیر 40 سال
  • فرصت شغلی: دریافت جاب‌آفر از بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی معتبر فنلاند پس از دریافت لایسنس
  • اجازه اقامت: اخذ ویزای تحصیلی (در مرحله آموزش) و تبدیل آن به اقامت کاری نوع A (پس از استخدام)

 

مدرک زبان موردنیاز برای مهاجرت پرستاران به فنلاند

تسلط به زبان فنلاندی (یا سوئدی در مناطق سوئدینشین) یکی از مهم‌ترین الزامات مهاجرت و کار پرستاران در فنلاند است، زیرا ارتباط مستقیم با بیماران، خانواده‌ها و تیم درمانی ضروری است.

وضعیت اولیه و شروع پروسه: برای ثبت درخواست در آژانس نظارت فنلاند LVV، ارائه مدرک زبان رسمی الزامی نیست. با این حال، برای مصاحبه‌های دانشگاهی، اخذ پذیرش در دوره‌های Top-Up Nursing و تعاملات اولیه در فنلاند، توصیه می‌شود متقاضیان در ایران به سطح A2 فنلاندی برسند.

یادگیری زبان در طول دوره: در طول دوره Top-Up، برنامه‌های فشرده زبان حرفه‌ای و کارآموزی بالینی به شما کمک می‌کنند تا مهارت‌های زبانی خود را تقویت کرده و اصطلاحات تخصصی پرستاری را فرا بگیرید.

مدرک زبان برای مجوز نهایی و کار رسمی: برای دریافت مجوز نهایی (laillistus) و کار به‌عنوان پرستار در فنلاند، ارائه آزمون رسمی YKI الزامی است. سطح مورد نیاز LVV حداقل نمره 3 (B1) و ترجیحا 4 (B2) در هر چهار مهارت است؛ این مدرک همراه مدارک نهایی به LVV ارائه می‌شود تا مجوز کامل صادر شود.

 

معادل‌سازی مدارک پرستاری در فنلاند

معادل‌سازی مدارک پرستاری در فنلاند تحت آژانس نظارت فنلاند (LVV) انجام می‌شود و تنها افرادی که موفق به دریافت مجوز رسمی (Legalisation / Laillistus) از این نهاد شوند، اجازه فعالیت با عنوان حفاظت‌شده Registered Nurse (Sairaanhoitaja) را دارند. پرستاران آموزش‌دیده خارج از اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا باید به‌صورت رسمی برای دریافت حق اشتغال اقدام کنند تا مدارک تحصیلی، محتوای آموزشی، آموزش‌های عملی و سوابق حرفه‌ای آن‌ها با استانداردهای پرستاری فنلاند مقایسه شود. پس از تکمیل موفق مراحل و احراز مهارت زبانی موردنیاز، نام متقاضی در سامانه رسمی JulkiTerhikki ثبت شده و امکان اشتغال قانونی به‌عنوان پرستار در فنلاند فراهم می‌شود.

از 1 ژانویه 2026، وظایف Valvira به آژانس نظارت جدید فنلاند Finnish Supervisory Agency (یا به اختصار LVV) منتقل شده و فرآیند مشابه ادامه خواهد یافت، اما آدرس‌ها و خدمات آنلاین تغییر کرده است.

 

دوره Top-Up Nursing در فنلاند

Top Up Nursing در فنلاند، برنامه‌ای برای پرستاران بین‌المللی است که قبلا مدرک پرستاری را خارج از اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا گرفته‌اند و قصد دارند مهارت‌های خود را با استانداردهای فنلاند مطابقت دهند تا بتوانند به‌عنوان پرستار به فنلاند مهاجرت کنند.

شرکت در دوره Top-Up Nursing مستلزم دریافت ویزای تحصیلی فنلاند بر اساس پذیرش دانشگاه است.

ساختار و محتوای دوره

این برنامه معمولا بین ۱ تا ۲ سال (بسته به سوابق قبلی) به طول می‌انجامد. حدود ۱۵۰ واحد از دروس قبلی شما معادل‌سازی شده و تمرکز شما بر واحدهای باقی‌مانده شامل موارد زیر خواهد بود:

  • تطبیق علمی: یادگیری قوانین سلامت فنلاند، داروشناسی تخصصی و اخلاق حرفه‌ای.
  • زبان تخصصی: آموزش همزمان زبان فنلاندی با اصطلاحات پرستاری (Nursing Finnish) جهت گزارش‌نویسی و ارتباط با بیمار.
  • کارآموزی بالینی: حضور در بیمارستان‌ها و محیط‌های شبیه‌سازی شده برای کسب تجربه عملی در سیستم سلامت دیجیتال فنلاند.

الزامات اختصاصی پذیرش دانشگاهی علاوه بر شرایط اصلی مهاجرت پرستاران به فنلاند (مانند مدرک تحصیلی و زبان)، اکثر دانشگاه‌ها برای انتخاب نهایی متقاضیان از فیلترهای زیر استفاده می‌کنند:

  • آزمون ورودی: سنجش دانش علمی پرستاری، تفکر انتقادی و استدلال منطقی متقاضی.
  • مصاحبه: ارزیابی انگیزه فردی، تعهد حرفه‌ای و مهارت‌های ارتباطی.
  • دوره پیش‌نیاز (Pre-admission): برخی دانشگاه‌ها گذراندن یک پکیج آموزشی کوتاه (شامل آشنایی با محتوای برنامه و زبان حرفه‌ای) را پیش از ثبت‌نام قطعی الزامی می‌دانند.

نکته مهم: این مراحل معمولا به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که متقاضیان خارج از فنلاند بتوانند بدون نیاز به سفر و ویزای جداگانه، آن‌ها را به‌راحتی از راه دور تکمیل کنند.

 

مجوز کار پرستاری در فنلاند

دریافت مجوز فعالیت رسمی یا Laillistus، کلیدی‌ترین مرحله برای مهاجرت پرستاران به فنلاند و اشتغال قانونی در نظام سلامت این کشور است. این مجوز که عنوان رسمی شما را به Sairaanhoitaja (پرستار ثبت‌شده) تغییر می‌دهد، توسط سازمان نظارت فنلاند (LVV) صادر می‌شود.

جزئیات فرآیند

  • زمان اقدام: متقاضیان معمولا پس از فارغ‌التحصیلی از دوره Top-Up Nursing یا تکمیل واحدهای تطبیقی اعلام شده، درخواست خود را ثبت می‌کنند.
  • شرط زبان: ارائه گواهی آزمون زبان YKI (حداقل سطح ۳ یا همان B1/B2) برای صدور لایسنس الزامی است.
  • مدت زمان: بررسی مدارک توسط سازمان مربوطه معمولا ۴ تا ۸ ماه زمان می‌برد.

ثبت در سامانه JulkiTerhikki: پس از تأیید نهایی، نام شما در سامانه مرکزی متخصصان سلامت فنلاند (JulkiTerhikki) ثبت می‌شود. بدون این مجوز، شما تنها مجاز به فعالیت در سمت‌های کمک‌پرستاری با حقوق پایین‌تر هستید؛ اما با دریافت آن، اجازه کار مستقل، تجویز دارو و برخورداری از حقوق و مزایای کامل یک پرستار رسمی را خواهید داشت. این لایسنس، اعتبار حرفه‌ای شما را در سراسر فنلاند و اتحادیه اروپا تضمین می‌کند.

 

اشغتال و اقامت کاری پرستاران در فنلاند

پس از دریافت مجوز رسمی پرستاری (Laillistus) و ثبت نام در سامانه JulkiTerhikki، پرستاران بین‌المللی می‌توانند وارد بازار کار قانونی فنلاند شوند. این مرحله، نقطه آغاز زندگی حرفه‌ای مستقل در فرآیند مهاجرت پرستاران به فنلاند است و تمرکز اصلی بر یافتن شغل و دریافت جاب‌آفر منتقل می‌شود.

جاب‌آفر پرستاری در فنلاند

  • فرصت‌های شغلی: بیمارستان‌های دولتی و دانشگاهی، مراکز مراقبت سالمندان، کلینیک‌ها و آژانس‌های استخدامی خصوصی مانند Finncare.
  • پلتفرم‌های کاریابی: Kuntarekry (دولت)، TE-palvelut / Work in Finland، LinkedIn و آژانس‌های خصوصی.
  • پیشنهاد شغلی شرطی: بسیاری از کارفرماها قرارداد را مشروط به دریافت مجوز LVV ارائه می‌کنند.
  • نکات مهم: تجربه کارآموزی در دوره Top-Up و تسلط عملی به زبان فنلاندی (حداقل B1/B2) شانس دریافت جاب‌آفر را افزایش می‌دهد.

ویزای کاری پرستاران در فنلاند

  • نوع ویزا: Residence Permit for an Employed Person (Migri.fi).
  • شرایط: داشتن قرارداد کاری رسمی با حداقل حقوق ناخالص ماهانه €1,600 (۲۰۲۵) یا مطابق با قرارداد گروهی محل کار.
  • پردازش: زمان صدور معمولا ۱–۳ ماه، بسته به کامل بودن مدارک و بررسی Migri.
  • تبدیل اقامت: اگر با ویزای تحصیلی هستید، پس از جاب‌آفر می‌توانید نوع اجازه اقامت خود را از تحصیلی به کاری تغییر دهید.
  • اقامت دائم و همراهان: اقامت کاری نوع A مسیر مستقیم به اقامت دائم و در ادامه شهروندی فراهم می‌کند و خانواده (همسر و فرزندان) می‌توانند به عنوان همراه از حقوق کامل برخوردار شوند.

 

اقامت دائم پرستاران در فنلاند

اجازه اقامت دائم به پرستاران این امکان را می‌دهد که بدون محدودیت زمانی در فنلاند زندگی، کار و اقامت کنند؛ این مرحله پس از دریافت ویزای کاری (A‑permit) و اشتغال رسمی میسر می‌شود و مسیر مطمئنی برای زندگی بلندمدت در فنلاند است.

بازه زمانی

مسیر استاندارد: حداقل ۶ سال اقامت مداوم با مجوز نوع A در فنلاند.

مسیر سریع (۴ ساله): امکان دریافت اقامت دائم پس از ۴ سال وجود دارد اگر یکی از شرایط زیر برقرار باشد:

  • درآمد سالانه بالای ۴۰,۰۰۰ یورو.
  • داشتن مدرک کارشناسی ارشد مورد تایید در فنلاند و ۲ سال سابقه کار
  • تسلط بالا به زبان فنلاندی یا سوئدی و ۳ سال سابقه کار

الزامات اقامت دائم

پیوستگی اقامت: در طول دوره اقامت، هیچ وقفه‌ای بین مجوزهای اقامت ایجاد نشود و حداقل ۲ سال از کل مدت در فنلاند حضور فیزیکی داشته باشید.

مهارت زبانی: ارائه مدرک زبان فنلاندی یا سوئدی حداقل سطح YKI 3 (B1) الزامی است.

ثبات مالی و کاری: قرارداد کاری معتبر با پرداخت مالیات منظم؛ حداقل حقوق ماهانه:

  • مسیر استاندارد: ۱,۶۰۰ یورو ناخالص
  • مسیر سریع ۴ ساله: حدود ۳,۳۳۳ یورو ناخالص (معادل 40,000 یورو سالانه)

سابقه کیفری و رفاهی: سوابق کیفری یا استفاده طولانی از کمک‌هزینه‌های اجتماعی ممکن است مانع صدور مجوز شود.

نکات مهم برای پرستاران

ثبت زودهنگام: اگر قبل از ۸ ژانویه ۲۰۲۶ شرایط لازم را دارید، سریعا درخواست خود را ثبت کنید تا از محدودیت‌های جدید ۶ ساله و الزامات زبانی جدید معاف شوید.

مسیر شهروندی: پس از دریافت اقامت دائم و مجموعا حدود ۸ سال اقامت قانونی، می‌توان برای پاسپورت فنلاندی اقدام کرد.

 

هزینه‌های مهاجرت پرستاران به فنلاند

برای مهاجرت به فنلاند به عنوان پرستار، برنامه‌ریزی مالی دقیق ضروری است. علاوه بر ویزا، هزینه‌های ارزیابی مدارک، دوره Top-Up، آزمون زبان و هزینه‌های جانبی مثل ترجمه و ارسال مدارک باید در نظر گرفته شود.

نوع هزینه

مبلغ (یورو)

بررسی تخصصی LVV (درصورت نیاز)

200 – 600

تصمیم LVV برای دوره Top Up

520

صدور لایسنس پرستاری

870

شهریه سالانه دوره Top Up

9,500 – 11,000

ویزای تحصیلی فنلاند

آنلاین 450

کاغذی 550

ویزای کاری فنلاند

آنلاین 590

کاغذی 750

 

درآمد پرستاران در فنلاند

میزان حقوق پرستاران در فنلاند به عوامل مختلفی مانند سابقه کاری، محل اشتغال، نوع مرکز درمانی (دولتی یا خصوصی) و میزان تسلط به زبان فنلاندی بستگی دارد. بر اساس داده‌های معتبر بازار کار، میانگین درآمد سالانه پرستاران در فنلاند بین ۳۳٬۰۰۰ تا ۴۰٬۰۰۰ یورو ناخالص برآورد می‌شود که معادل حدود ۲٬۷۰۰ تا ۳٬۳۰۰ یورو در ماه است.

پرستاران تازه‌وارد یا افرادی که به‌تازگی مجوز کاری دریافت کرده‌اند، معمولا از بازه ۳۰٬۰۰۰ تا ۳۵٬۰۰۰ یورو در سال شروع می‌کنند. با افزایش سابقه کاری، اشتغال در بیمارستان‌های دانشگاهی یا پذیرش شیفت‌های شب و آخر هفته، این رقم می‌تواند به ۴۵٬۰۰۰ یورو یا بیشتر نیز برسد.

 

هزینه زندگی پرستاران در فنلاند

در کنار میزان حقوق، هزینه زندگی یکی از عوامل کلیدی در تصمیم‌گیری پرستاران برای مهاجرت به فنلاند محسوب می‌شود. فنلاند در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی جزو کشورهای با هزینه زندگی متوسط رو به بالا است؛ با این حال، به دلیل حقوق پایدار پرستاران، خدمات رفاهی گسترده و کیفیت بالای زندگی، هزینه‌ها معمولا قابل مدیریت هستند. طبق داده‌های به‌روز شده Numbeo (به‌روزرسانی ژانویه 2026)، میانگین هزینه‌های زندگی در فنلاند به شرح زیر است:

هزینه‌های ماهانه (بدون اجاره)

هزینه‌های روزمره زندگی پرستاران در فنلاند بسته به شهر محل سکونت (هلسینکی، تامپره، تورکو و…) و سبک زندگی متفاوت است:

  • برای یک نفر مجرد: حدود 932 یورو (1,093 دلار آمریکا)
  • برای خانواده چهار نفره: حدود 3,442 یورو (4,036 دلار آمریکا)

هزینه مسکن

مسکن بزرگ‌ترین بخش هزینه زندگی پرستاران در فنلاند است و تفاوت محسوسی بین مرکز شهر و حومه وجود دارد:

  • آپارتمان یک‌خوابه در مرکز شهر: حدود 766 یورو (899 دلار آمریکا)
  • آپارتمان یک‌خوابه خارج از مرکز: حدود 612 یورو (718 دلار آمریکا)
  • آپارتمان سه‌خوابه در مرکز شهر: حدود 1,357 یورو (1,591 دلار آمریکا)
  • آپارتمان سه‌خوابه خارج از مرکز: حدود 1,054 یورو (1,236 دلار آمریکا)

 

مدارک موردنیاز برای مهاجرت پرستاران به فنلاند

معادل‌سازی مدرک پرستاری، پذیرش در دوره Top-Up و دریافت مجوز laillistus برای پرستاران خارجی در فنلاند نیازمند آماده‌سازی دقیق مدارک است. در ادامه، لیست مدارک کلیدی برای ارزیابی LVV، ویزای دانشجویی و اشتغال پرستاری آورده شده.

  • پاسپورت معتبر (حداقل ۱۸ ماه اعتبار) و عکس پاسپورتی رنگی
  • مدرک لیسانس پرستاری به همراه ریزنمرات کامل
  • سیلابس دقیق دروس شامل جزئیات ساعات تئوری و کارآموزی بالینی
  • مدرک زبان انگلیسی برای Top-Up و YKI فنلاندی برای مجوز
  • نامه پذیرش رسمی دوره Top-Up پرستاران از دانشگاه‌های علوم کاربردی
  • جاب‌آفر و قرارداد کاری پرستار از کارفرمای فنلاندی
  • گواهی عدم سوءپیشینه کیفری از کشور مبدا
  • مدارک سلامت جسمانی و سوابق واکسیناسیون
  • گواهی Good Standing از سازمان نظام پرستاری
  • گواهی تمکن مالی و بیمه درمانی معتبر

نکته مهم: تمامی مدارک فوق باید به یکی از زبان‌های انگلیسی، فنلاندی یا سوئدی ترجمه رسمی شده و جهت تایید اصالت، فرآیند تاییدات کامل (Grand Legalisation) شامل مهر دادگستری و وزارت امور خارجه را طی کرده باشند.

 

منابع

  • lvv.fi
  • Migri.fi
  • workinfinland.fi

 

سوالات پرتکرار درمورد مهاجرت پرستاران به فنلاند

آیا پرستاران ایرانی می‌توانند به فنلاند مهاجرت کنند؟

بله، پرستاران ایرانی با رعایت شرایط لازم می‌توانند برای کار و زندگی به فنلاند مهاجرت کنند.

شرایط مهاجرت پرستاران به فنلاند چیست؟

داشتن مدرک لیسانس پرستاری، معادل‌سازی مدارک در سازمان LVV و گذراندن دوره تطبیقی (Top-Up) در فنلاند؛ تسلط به زبان فنلاندی و دریافت لایسنس کار، شروط اصلی استخدام رسمی هستند.

حقوق پرستاران در فنلاند چقدر است؟

میانگین درآمد پرستاران در فنلاند بین ۳۳,۰۰۰ تا ۴۰,۰۰۰ یورو در سال (حدود ۲,۷۰۰ تا ۳,۳۰۰ یورو در ماه) برآورد می‌شود که با افزایش سابقه و شیفت‌های شبانه قابل افزایش است.

چگونه در فنلاند جاب‌آفر پرستاری پیدا کنیم؟

از سایت‌های Kuntarekry، TE-palvelut و Work in Finland استفاده کنید یا در کارآموزی Top-Up شبکه‌سازی کنید؛ گذراندن کارآموزی در طول تحصیل، کوتاه‌ترین راه برای دریافت جاب‌آفر از بیمارستان‌ها است.

هزینه مهاجرت پرستاران به فنلاند چقدر است؟

حدود 12 تا 15 هزار یورو؛ شامل هزینه معادل‌سازی، شهریه دوره Top Up و ویزاها.

برای مهاجرت پرستاران به فنلاند داشتن مدرک زبان ضروری است؟

بله، برای شروع دوره مدرک A2 کافی است، اما برای مجوز نهایی و کار رسمی حداقل B1 در YKI الزامی است.

آیا دریافت ویزای همراه برای پرستاران در فنلاند امکان‌پذیر است؟

بله، همسر و فرزندان می‌توانند به عنوان همراه با ویزای تحصیلی یا کاری اقامت داشته باشند.

  

مشاوره رایگان مهاجرت پرستاران به فنلاند

فرآیند مهاجرت کاری پرستاران به فنلاند، به دلیل الزامات دقیق آژانس LVV و پیچیدگی‌های یادگیری زبان فنلاندی، نیازمند برنامه‌ریزی حرفه‌ای و شناخت دقیق قوانین مهاجرتی است. موفقیت در این مسیر مستلزم تطبیق دقیق سوابق تحصیلی و گذراندن موفقیت‌آمیز دوره‌های تکمیلی در دانشگاه‌های علوم کاربردی فنلاند است.

موسسه راد مهاجر با تمرکز بر پرونده‌های کادر درمان، آمادگی دارد تا در زمینه‌های ارزیابی اولیه مدارک، اخذ پذیرش در دوره‌های Top-Up و تسهیل فرآیند دریافت ویزا، خدمات مشاوره‌ای خود را ارائه دهد. جهت بررسی پتانسیل پرونده خود و آشنایی با جزئیات اجرایی، می‌توانید با کارشناسان این مجموعه در ارتباط باشید.

ارسال نظر و نظرات ثبت شده