مهاجرت پرستاران به انگلستان

مهاجرت پرستاران به انگلستان با چشم انداز فرصت‌های شغلی گسترده، درآمد و مزایای رقابتی، امکان پیشرفت حرفه‌ای و کیفیت بالای زندگی همراه است؛ مسیر مشخص برای اقامت دائم نیز بر جذابیت این مقصد می‌افزاید. نیاز مبرم سیستم بهداشت ملی (NHS) به نیروی پرستار ماهر، تقاضا برای کادر درمان بین‌المللی را به شدت افزایش داده است. مهاجرت و کار به عنوان پرستار در انگلستان شامل مراحلی مانند ثبت نام در شورای پرستاری و مامایی، گذراندن آزمون‌های زبان و صلاحیت (CBT و OSCE) و دریافت جاب آفر و ویزای کار پرستاری می‌باشد؛ توصیه می‌کنیم تا انتهای این راهنما همراه ما باشید تا با مراحل، مزایا، مدارک مورد نیاز و شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس آشنا شوید.

چرا انگلستان مقصدی جذاب برای پرستاران است؟

انگلستان به دلایل متعددی مقصدی ایده‌آل برای پرستاران بین‌المللی است. نیاز مبرم سیستم بهداشت ملی (NHS) بخش خصوصی به نیروی کار ماهر، همراه با مزایای شغلی و کیفیت زندگی بالا، این کشور را به گزینه‌ای بی‌نظیر برای مهاجرت پرستاران تبدیل کرده است. از امنیت شغلی تا فرصت‌های رشد حرفه‌ای، انگلستان محیطی پویا و حمایتی برای پرستاران فراهم می‌کند.

تقاضای بالای شغلی: به دلیل کمبود پرستار، نظام درمانی دولتی (NHS) و مراکز خصوصی فرصت‌های شغلی فراوانی در تخصص‌های مختلف ارائه می‌دهند. این تقاضا امنیت شغلی بالایی برای پرستاران مهاجر تضمین می‌کند.

حقوق و مزایای رقابتی: میانگین حقوق پرستاران بین £28,000 تا £45,000 در سال است، بسته به تجربه و محل کار. مزایایی مانند مرخصی با حقوق، بیمه درمانی تحت پوشش نظام سلامت دولتی و طرح بازنشستگی نیز ارائه می‌شود.

پیشرفت حرفه‌ای: سیستم سلامت انگلستان مسیرهای مشخصی برای آموزش تخصصی و ارتقا به نقش‌هایی مثل پرستار تخصصی یا مدیر پرستاری ارائه می‌دهد. دوره‌های پیشرفته، رشد مداوم مهارت‌ها را تضمین می‌کند.

مهاجرت آسان: ویزای Health and Care Worker Visa و فرآیند ثبت‌نام در NMC، مهاجرت پرستاران به انگلیس را ساده کرده است. این ویزا امکان اقامت طولانی‌مدت را فراهم می‌کند.

کیفیت زندگی بالا: انگلستان با زیرساخت‌های مدرن و جامعه چندفرهنگی، محیطی امن و راحت برای زندگی ارائه می‌دهد. امکانات رفاهی و فرهنگی، سازگاری را آسان‌تر می‌کند.

حمایت از خانواده: ویزای پرستاری امکان همراهی همسر و فرزندان را فراهم می‌کند. وابستگان می‌توانند کار کنند یا تحصیل کنند، که برای پرستاران متأهل ایده‌آل است.

اقامت دائم انگلستان: پس از ۵ سال کار با ویزای پرستاری، می‌توانید برای اقامت دائم (ILR) درخواست دهید، که امنیت بلندمدت و امکان شهروندی را فراهم می‌کند.

🎯 این مزایا، مهاجرت پرستاران به انگلستان را برای افرادی که به دنبال شغل، رشد حرفه‌ای و زندگی بهتر هستند، به یک هدف رویایی تبدیل کرده است.

شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان

مهاجرت به عنوان پرستار به انگلستان نیازمند احراز مجموعه‌ای از شرایط و طی کردن مراحل مشخصی است. این فرآیند برای اطمینان از این است که پرستاران بین‌المللی دارای دانش، مهارت‌ها و استانداردهای لازم برای ارائه مراقبت ایمن و مؤثر در نظام سلامت انگلستان هستند. اصلی‌ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس عبارتند از:

• تسلط به زبان انگلیسی و ارائه مدرک معتبر
• معادل سازی مدارک  و ثبت نام اولیه NMC
• داشتن سابقه کار بالینی مرتبط
• قبولی در آزمون تئوری CBT
• قبولی در آزمون عملی OSCE
• دریافت جاب آفر پرستاری
• شرایط سلامت و عدم سوءپیشینه
• اخذ ویزای کار پرستاری انگلستان

مدرک زبان مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به انگلستان

تسلط کافی به زبان انگلیسی یکی از مهم‌ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان و کار در این کشور است. این مهارت برای ثبت نام در شورای پرستاری و مامایی (NMC) اخذ ویزای کاری و ارائه مراقبت ایمن به بیماران کاملاً الزامی است. برای احراز این شرط، پرستاران باید در یکی از آزمون‌های زبان مورد تأیید NMC و دولت انگلستان شرکت کرده و حداقل نمرات تعیین‌شده را کسب کنند. آزمون‌های اصلی پذیرفته‌شده و نمرات مورد نیاز به شرح زیر است:

• آیلتس آکادمیک (IELTS Academic): حداقل نمره کلی 7.0، با نمره حداقل 7.0 در مهارت‌های خواندن، گوش دادن و گفتار، و حداقل نمره 6.5 در مهارت نوشتار
• آزمون OET: حداقل گرید B در مهارت‌های خواندن، گوش دادن و گفتار، و حداقل گرید +C در مهارت نوشتار

مراحل مهاجرت پرستاران به انگلستان

مهاجرت به انگلستان به عنوان پرستار یک فرآیند چند مرحله‌ای است که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، پیگیری مستمر و گذراندن موفقیت‌آمیز آزمون‌ها و ارزیابی‌های لازم است. این مسیر کلی، از اولین گام‌ها تا شروع به کار در سیستم درمانی انگلستان را پوشش می‌دهد. در ادامه، مراحل اصلی فرآیند مهاجرت کاری پرستاران به انگلستان را به صورت گام به گام توضیح می‌دهیم

معادل‌سازی مدارک تحصیلی و شروع فرآیند NMC

اولین گام در مهاجرت پرستاران به انگلستان، ارزیابی مدارک تحصیلی توسط NMC است. NMC به عنوان نهاد نظارتی اصلی، مسئولیت تأیید صلاحیت پرستاران بین‌المللی را بر عهده دارد و در این مرحله کلیدی، مدارک تحصیلی و حرفه‌ای شما را برای معادل‌سازی با استانداردهای پرستاری در انگلستان بررسی می‌کند تا اطمینان حاصل شود دانش و مهارت‌های پایه شما با الزامات NMC همخوانی دارد. مدارک اصلی که باید در این مرحله ارائه و برای NMC ارسال شوند، شامل موارد زیر است:

• مدارک شناسایی معتبر (مانند پاسپورت)
• مدرک تحصیلی پرستاری (مانند لیسانس)
• ریزنمرات کامل دروس تئوری و بالینی
• ترجمه رسمی تمامی مدارک به زبان انگلیسی

قبولی در آزمون تئوری CBT

آزمون تئوری CBT یا Computer Based Test گامی حیاتی برای پرستاران بین‌المللی است که قصد مهاجرت کاری به انگلستان را دارند. این آزمون، به‌عنوان بخش اول تست صلاحیت (Test of Competence) دانش تئوری و بالینی شما را بر اساس استانداردهای حرفه‌ای بریتانیا می‌سنجد تا از آمادگی‌تان برای ارائه مراقبت ایمن در انگلستان اطمینان حاصل شود. CBT یک آزمون کامپیوتری چندگزینه‌ای است که در مراکز Pearson VUE در سراسر جهان برگزار می‌شود. قبولی در آزمون CBT یک الزام کلیدی توسط NMC است و به مدت دو سال اعتبار دارد. پرستاران سه فرصت برای قبولی دارند و موفقیت در آن، درهای فرصت‌های شغلی در نظام سلامت انگلستان را باز می‌کند. با آمادگی مناسب، مطالعه هدفمند و تمرین، می‌توانید این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارید و به هدف حرفه‌ای خود نزدیک‌تر شوید.

ساختار آزمون CBT

• بخش A (محاسبات عددی): شامل ۱۵ سوال درباره دوز دارو، مدیریت مایعات، و تبدیل واحدها.
• بخش B (دانش بالینی): شامل ۱۰۰ سوال چندگزینه‌ای درباره مراقبت بیمار، ایمنی، و اصول اخلاقی.

کل آزمون CBT شامل ۱۱۵ سوال است و معمولاً ۳ ساعت زمان دارد. برای قبولی، متقاضیان باید در هر دو بخش A و B نمره لازم را کسب کنند

دریافت جاب آفر پرستاری در انگلستان

دریافت پیشنهاد شغلی رسمی (جاب آفر) از یک کارفرمای انگلیسی دارای مجوز اسپانسرشیپ، گام بسیار مهمی در مسیر مهاجرت پرستاران به انگلستان است و پیش‌نیاز اصلی برای اخذ ویزای کار پرستاری محسوب می‌شود. این جاب آفر توسط کارفرمایان انگلیسی (اغلب NHS یا مراکز خصوصی) ارائه شده و همراه با گواهی اسپانسرشیپ (CoS) است. جستجو برای این فرصت‌های شغلی از طرق مختلفی امکان‌پذیر است:

• وبسایت رسمی NHS Jobs: اصلی‌ترین پلتفرم برای جستجو و اقدام برای موقعیت‌های شغلی در NHS
• آژانس‌های کاریابی بین‌المللی: بسیاری از آژانس‌ها به صورت تخصصی در زمینه یافتن شغل پرستاری در انگلستان فعالیت می‌کنند
• وب‌سایت‌های کاریابی عمومی و تخصصی: پلتفرم‌هایی مانند Indeed، LinkedIn یا وب‌سایت‌های تخصصی حوزه سلامت انگلیس.
• مراجعه مستقیم: پیگیری فرصت‌ها از طریق وب‌سایت تراست‌های NHS یا بیمارستان‌های خصوصی مورد نظر.

🏆 آماده‌سازی یک رزومه (CV) و انگیزه‌نامه حرفه‌ای و آمادگی برای مصاحبه (اغلب آنلاین) برای موفقیت در این مرحله ضروری است!

دریافت ویزای کار پرستاری انگلستان

پس از دریافت پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای انگلیسی، گام بعدی و حیاتی در فرآیند مهاجرت پرستاران به انگلستان، اقدام برای اخذ ویزای کار پرستاری (Health and Care Worker Visa) است. این ویزا به شما امکان می‌دهد به صورت قانونی در انگلستان اقامت و کار کنید. داشتن جاب آفر و گواهی اسپانسرشیپ (CoS) از کارفرمای دارای مجوز، اصلی‌ترین پیش‌نیاز این ویزا محسوب می‌شود. با آمادگی مناسب و تکمیل دقیق مدارک، این مرحله می‌تواند به سرعت و با موفقیت طی شود.

مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزا

• گواهی اسپانسرشیپ (CoS) از کارفرمای شما.
• پاسپورت معتبر و مدارک شناسایی لازم
• مدارک تحصیلی و حرفه‌ای مرتبط با پرستاری
• مدرک زبان انگلیسی مورد تایید (اغلب همان مدرک NMC)
• گواهی عدم سوء پیشینه از کشورهای محل اقامت قبلی (پوشش‌دهنده الزامات عدم سوء پیشینه)
• نتایج آزمایش پزشکی (مانند تست سل)، پوشش‌دهنده الزامات سلامت
• اثبات تمکن مالی برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی (مگر اینکه کارفرما در CoS این را تضمین کند)

✅ مدت اعتبار ویزای کار پرستاران در انگلستان معمولاً ۳ تا ۵ سال است!

سفر به انگلستان و قبولی در آزمون بالینی (OSCE)

پس از دریافت ویزای کار پرستاری، گام بعدی برای موفقیت در مهاجرت پرستاران به انگلیس، سفر به انگلستان و قبولی در آزمون بالینی OSCE (Objective Structured Clinical Examination) است. این آزمون، بخش دوم تست صلاحیت سازمان نظام پرستاری و مامایی انگلستان (NMC)، مهارت‌های بالینی و عملی شما را بر اساس استانداردهای حرفه‌ای بریتانیا ارزیابی می‌کند. OSCE در مراکز موردتأیید NMC در داخل انگلستان برگزار می‌شود و شامل سناریوهای عملی برای سنجش توانایی شما در ارائه مراقبت ایمن و مؤثر است. قبولی در آزمون OSCE برای تکمیل نهایی ثبت نام در NMC و دریافت شماره ثبت حرفه‌ای (PIN) کاملاً ضروری است. با آمادگی مناسب، این مرحله می‌تواند با موفقیت طی شود.

جزئیات آزمون OSCE

• فرمت و ساختار: شامل ۱۰ ایستگاه عملی با سناریوهای شبیه‌سازی شده برای سنجش مهارت‌های بالینی (ارزیابی بیمار، مراقبت، مدیریت شرایط و...).
• موضوعات کلیدی ارزیابی: مراقبت بیمارمحور، ایمنی بیمار، ارتباط حرفه‌ای، و رعایت کدهای NMC
• محل برگزاری: مراکز معتبر مورد تأیید NMC در داخل انگلستان (مانند دانشگاه‌های Northampton، Oxford، یا Ulster)
• تعداد تلاش مجاز: حداکثر سه فرصت برای قبولی.
• آمادگی: شرکت در دوره‌های آموزشی OSCE (اغلب توسط کارفرما) یا مطالعه منابع رسمی NMC

دریافت PIN و شروع کار پرستاری در انگلستان

پس از قبولی در آزمون OSCE، فرآیند نهایی ثبت‌نام شما در سازمان نظام پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) آغاز می‌شود. این مرحله شامل بررسی مدارک ارسالی، تأیید نتایج OSCE، و پرداخت هزینه ثبت‌نام است. با تکمیل این مراحل، شماره ثبت حرفه‌ای (PIN) دریافت می‌کنید که شما را به‌عنوان پرستار رسمی در انگلستان تأیید می‌کند و مجوز کار قانونی را به شما اعطا می‌کند.

با داشتن PIN و ویزای کاری معتبر، می‌توانید فعالیت حرفه‌ای خود را نزد کارفرمای اسپانسر (مانند NHS یا مراکز خصوصی) آغاز کنید. اغلب کارفرمایان دوره‌های القایی برای آشنایی با نظام سلامت انگلستان ارائه می‌دهند. این لحظه، پایان سفر مهاجرت پرستاران ایرانی به انگلستان و شروع مسیر حرفه‌ای‌تان به‌عنوان پرستار رجیستر شده در انگلستان است.

دستیابی به فرصت‌های شغلی و زندگی بهتر به عنوان پرستار در انگلستان نیازمند گذر موفق از مراحل مشخصی است. طی کردن این مسیر می‌تواند پیچیده باشد. برای هماهنگی و دریافت راهنمایی تخصصی در تمامی مراحل مهاجرت پرستاران به انگلستان، با موسسه راد مهاجر تماس بگیرید