یکی از اولین سؤال‌هایی که هر پرستار علاقه‌مند به مهاجرت می‌پرسد این است: «هزینه مهاجرت پرستاران چقدر است؟» پاسخ این سؤال یک عدد ثابت نیست. هزینه‌ی مهاجرت به کشور مقصد، سطح زبان فعلی، تعداد دفعاتی که آزمون می‌دهید، مدت زمان معادل سازی مدارک پرستاری، نوع ویزا و حتی مدت زمانی که مجبورید قبل از شروع کار در کشور جدید زندگی کنید بستگی دارد.
در این مقاله به‌جای اینکه روی کشور خاصی تمرکز کنیم، تمام هزینه‌هایی را که تقریباً در هر مسیر مهاجرت پرستاری وجود دارد، دسته‌بندی کرده‌ایم تا یک برآورد واقع‌بینانه برای پرستارانی که قصد مهاجرت را دارند داشته باشیم. در ابتدا باید بگوییم که چرا مسیر مهاجرت پرستاران مستلزم پرداخت هزینه هست.
چرا مهاجرت پرستاران هزینه دارد؟
شاید فکر کنید چون پرستاری شغل مورد نیاز است، کشورها باید هزینه‌ی مسیر را کم کنند. در واقع کمبود پرستار باعث میشود مسیر مهاجرت باز شود، اما هزینه‌های اداری و حرفه‌ای همچنان وجود دارند. چون پرستاری یک شغل تنظیم‌شده (Regulated) است، یعنی بدون گرفتن مجوز از نهاد رسمی همان کشور نمی‌توانید کار کنید. گرفتن این مجوز مراحل و هزینه‌های خودش را دارد. منظورمان از گرفتن مجوز در واقع همان مراحل معادل سازی مدارک پرستاری میباشد.
در نتیجه هزینه‌ی مهاجرت پرستاران فقط «هزینه‌ی ویزا» نیست. مجموعه‌ای از هزینه‌هاست که در چند مرحله پرداخت میشود، و بخشی از آنها را باید قبل از ترک ایران پرداخت شود. برای راحتی و قابل مشخص بودن هزینه های مهاجرت دسته بندیهایی را به صورت زیر انجام داده ایم.
دسته‌بندی هزینه‌های مهاجرت پرستاران
هزینه های مهاجرت پرستاران به موارد زیر تقسیم بندی شده است :
- هزینه آزمون زبان
- هزینه ارزیابی و تایید مدارک پرستاری
- هزینه ترجمه رسمی مدارک
- هزینه های شرکت در دوره های تطبیقی (کارآموزی)
- هزینه‌ی ویزا و مراحل مهاجرتی
- هزینه سفر و جابه جایی
- هزینه زندگی در کشور موردنظر تا شروع کار
۱. هزینه‌ی آزمون زبان
تقریباً در همه‌ی مسیرها باید مهارت زبانی خود را با آزمون رسمی ثابت کنید. این آزمون‌ها بسته به کشور میتواند شامل آزمون‌های عمومی زبان یا آزمون‌های تخصصی پرستاری باشد. نکته‌ی مهم این است که هزینه‌ی واقعی زبان فقط هزینه‌ی ثبت‌نام آزمون نیست. این موارد را هم باید حساب کنید:
- هزینه‌ی کلاس و دوره‌های آمادگی
- هزینه‌ی منابع آموزشی و آزمون‌های آزمایشی
- هزینه ثبت نام در آزمون
هزینه‌ی دفعات تکراری آزمون، چون ممکن است افرادی در دفعه‌ی اول به نمره‌ی لازم را کسب ننمایند و نیاز به ثبت نام مجدد و تکرار آزمون باشد که طبیعتا مستلزم صرف هزینه هست.
برای مقاصدی که زبان آنها برای ایرانیان تازگی دارد، مثل کشورهای آلمانی‌زبان، هزینه‌ی دوره‌های زبان به‌مراتب بیشتر خواهد بود، چون ممکن است یک تا دو سال آموزش لازم باشد. همچنین آزمونهایی که در ایران برگزار نمیشود، باعث میشود که شخص برای شرکت در آزمون هزینه های بیشتری را صرف نماید.
۲. هزینه‌ی ارزیابی و تأیید مدارک
هر کشور برای شناسایی مدرک پرستاری شما نهاد مخصوصی دارد. این مرحله معمولاً شامل هزینه‌ی ارزیابی، هزینه‌ی ارسال مدارک و در بعضی موارد هزینه‌ی تأیید مدارک از دانشگاه و وزارتخانه‌های مربوطه است. بعضی نهادها برای هر مرحله از بررسی جداگانه هزینه می‌گیرند، پس بهتر است فهرست دقیق مراحل را از سایت رسمی دریافت نمایید.
۳. ترجمه‌ی رسمی و مدارک
مدارکی مثل مدرک تحصیلی، ریز نمرات، سابقه‌ی کار، گواهی عدم سوءپیشینه و شناسنامه معمولاً باید به‌صورت رسمی ترجمه شوند. تعداد مدارک زیاد است و اگر لازم باشد هر کدام را چند نسخه تهیه کنید، این هزینه از آنچه فکر می‌کنید بیشتر میشود. تأییدیه‌های دادگستری و وزارت امور خارجه هم اغلب جزو هزینه‌های این بخش هستند.
۴. هزینه شرکت در دوره های تطبیقی (کارآموزی)
در بیشتر مسیرها پرستار مهاجر باید قبل از کار بالینی، توانایی خود را در یک آزمون صلاحیت نشان دهد یا یک دوره‌ی معادل سازی شرکت نماید و آن دوره را بگذراند. در برخی از کشورها در زمان حضور شخص در این دوره ها، حقوق به پرستاران تعلق میگیرد، ولی در برخی دیگر از کشورها شرکت در این دوره ها با صرف هزینه میباشد.
۵. هزینه‌ی ویزا و مراحل مهاجرتی
این بخش شامل هزینه‌ی درخواست ویزا یا اقامت، معاینات پزشکی، گواهی‌های امنیتی، عکس و بیومتریک و در بعضی موارد هزینه‌ی مشاور یا وکیل مهاجرت است. اگر همسر و فرزندان را هم همراه می‌برید، این هزینه‌ها برای هر نفر جداگانه محاسبه میشود.
۶. هزینه‌ی سفر و جابه‌جایی
بلیت هواپیما، حمل وسایل و هزینه‌ی سفرهای احتمالی برای آزمون یا مصاحبه از مواردی است که اغلب فراموش میشود، مخصوصاً اگر لازم باشد چند بار رفت‌وآمد کنید.
۷. هزینه‌ی زندگی تا شروع کار
شاید مهم‌ترین و نادیده‌گرفته‌شده‌ترین بخش همین باشد. بعد از ورود به کشور جدید، تا وقتی مجوز کار پرستاری دریافت نشده، معمولاً پرستاران از شغل پرستاری درآمد ندارند ( البته بسته به کشور مورد نظر پرستاران ممکن است اجازه کار در مشاغل دیگر را داشته باشند) . در این دوره باید هزینه‌ی اجاره، غذا، حمل‌ونقل، بیمه و سایر مخارج توسط خود شخص پرداخت شود. بسیاری از پرستاران مهاجر این مرحله را چند ماه و گاهی بیشتر تجربه می‌کنند. توصیه‌ی رایج این است که حداقل هزینه‌ی چند ماه زندگی را کنار بگذارید.
چه عواملی هزینه‌ی کل را کم یا زیاد می‌کنند؟
کشور مقصد و نوع مسیر میتواند در تعیین هزینه ها تاثیر گذار باشد. همچنین تعداد افراد همراه نیز در مقدار هزینه ها تاثیر گذار میباشد. سبک زندگی شخص، شهر زندگی نیز باعث میشود که نوسان هزینه زیاد باشد.
برای اصلاعات بیشتر در مورد مهاجرت پرستاران به کشورهای مختلف، بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران میتوانید با مشاورین ما در موسسه راد تماس بگیرید و از اطلاعات آنان بهره مند شوید.